爱体育-三一连续6年入选“中国最佳雇主百强” 彰显行业影响力

    三连续续6年入选“中国最好雇主百强” 彰显行业影响力 www.6300.net 2016-12-15中国工程机械信息网

12月10日，被誉为人力资本行业“奥斯卡”的“2016中国年度最好雇主评选”在三亚落下帷幕。颠末多轮的评选和比赛，三一团体从近万家企业中脱颖而出，成功入选“2016年度最好雇主百强”的企业。这也是三一团体持续六年取得“中国年度最好雇主”殊荣，表现了全社会对三一人材理念的高度承认。

据领会，中国年度最好雇主评选勾当由智联雇用与北京年夜学结合倡议，该勾当已成为中国人力资本范畴最具公信力、号令力和影响力的雇主品牌权势巨子评选勾当。与往年比拟，此次最好雇主评选勾当有9740家企业报名参选，同比增加80％。408万名公家介入到提名最好雇主勾当中，分享并保举心目中最好雇主

作为湖南平易近营企业的优异代表，三一团体的企业文化扶植、工作情况、福利待遇、人材培育等在人力资本市场已构成了杰出的口碑，此中“培养一流人材”的企业理念广为人知。本年10月，三一团体启动千人校招打算，遭������到了在校师生的强烈热闹追捧，共雇用收到简历20000多份，面试近3000人，根基完成2017年的人材打算。

最近几年来，依托本身壮大的人力资本品牌影响力与完美的人材机制，三一已逐步成为行业的人材高地。在公司内部，三一成立了“潜力人材”、“精英练习营”、“雏鹰打算”、“后备梯队干部”等一系列的“定制化”人材培育与提拔，帮忙员工实现快速成长，从而打造一支多元化、高本质的人材梯队。除此之外，三一还会选送优异员工外出接管继续教育，按期展开与外部优良教育资本的合作，进一步加速人材培育。

三一团体人力资本总监戈峰暗示，三一很是正视人材在企业成长中的感化，将人材视为企业最贵重的财富。此次获奖，是社会对三一人材理念的一种必定。将来，三一将巩固人材培育功效，不竭摸索人材治理的新模式，为公司将来国际化、多元化成长供给更多人材贮备。

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